DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: KTP Interflex
- Kontakt: Kuba KTP Interflex
- Telefon: +31629217719
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Stanowisko: Spawacz Monter (praca w Holandii)
Firma KTP Interflex, międzynarodowe przedsiębiorstwo z branży budowlanej, poszukuje doświadczonego Spawacza Montera do pracy w Holandii. Jeśli jesteś profesjonalistą z umiejętnościami spawalniczymi oraz chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie!
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako Spawacz Monter
- Prawo jazdy kat. B, własne auto (dodatkowy atut)
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie z wypłatami cotygodniowymi od 550€ tygodniowo na rękę
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku
- Wsparcie i profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków
Zadania:
- Montaż i spawanie konstrukcji stalowych
- Wykonywanie prac montażowych zgodnie z planem i dokumentacją techniczną
- Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych prac
- Przestrzeganie norm i procedur bezpieczeństwa pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."