DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Global Personnel Group Poland
- Kontakt: Dział HR
- Telefon:
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Oud Gastel
- Państwo: Holandia
Orderpicker
Stanowisko: Order Picker dla znanej luksusowej marki odzieżowej, w której proste linie definiują ikoniczny styl. Utrzymanie wizerunku luksusu, dostępnego nie tylko dla milionerów uczyniło tą markę jedną z najbardziej pożądanych w branży mody.
Lokalizacja: Oud Gastel
Opis Stanowiska:
Orderpicker (praca ze skanerem)
- Ręczne sortowanie i odbiór towarów
- Przygotowywanie, gromadzenie towarów do wysyłki
- Czynności porządkowe
- Sortowanie artykułów np. według dat lub numerów artykułów
- Rozładunek i załadunek kontenerów.
Pracodawca zapewnia odzież roboczą.
Stawka podstawowa:
21 lat – 11,04€brutto/h
20 lat – 9,26 €brutto/h
19 lat – 8,50 € brutto/h
18 lat- 7,75 €brutto/h
Dodatki zmianowe:
126% pomiędzy 18.30-21.00
138% pomiędzy 21.00-23.30
Wypłaty sie odbywają cotygodniowo (we wtorek) na wskazane konto.
Dodatek wakacyjny:
Każdy pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 8% tygodniowego dochodu.
Zasiłek wypłacany jest raz w roku lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy.
Godziny pracy:
Od poniedziałku do czwartku:
6:30 – 14:30
15:00 – 23:30
W piątek:
6:00 – 12:30
13:00 – 19:30
Zakwaterowanie:
Komfortowe nowoczesne domki hotelowe lub pięcioosobowe.
Zakwaterowania jest w pełni wyposażone (garnki, patelnie, zastawa oraz pralka).
Wymagania:
Znajomośc języka angielskiego na poziomie komunikatywnymDoświadczenia w logistyce
Gotowości do pracy fizycznej
Motywacji do pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."