DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Global Personnel Group Poland
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Orderpicker

Stanowisko: Order Picker dla znanej  luksusowej marki odzieżowej, w której proste linie definiują ikoniczny styl. Utrzymanie wizerunku luksusu, dostępnego nie tylko dla milionerów uczyniło tą markę jedną z najbardziej pożądanych w branży mody.

 

Lokalizacja: Oud Gastel

 

Opis Stanowiska:

Orderpicker (praca ze skanerem)

  • Ręczne sortowanie i odbiór towarów
  • Przygotowywanie, gromadzenie towarów do wysyłki
  • Czynności porządkowe
  • Sortowanie artykułów np. według dat lub numerów artykułów
  • Rozładunek i załadunek kontenerów.

 

Pracodawca zapewnia odzież roboczą.

 

Stawka podstawowa:

21 lat – 11,04€brutto/h

20 lat – 9,26 €brutto/h

19 lat – 8,50 € brutto/h

18 lat- 7,75 €brutto/h

 

Dodatki zmianowe:

126% pomiędzy 18.30-21.00

138% pomiędzy 21.00-23.30

 

Wypłaty sie odbywają cotygodniowo (we wtorek) na wskazane konto.

 

Dodatek wakacyjny:

Każdy pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 8% tygodniowego dochodu.

Zasiłek wypłacany jest raz w roku lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy.

 

Godziny pracy:

Od poniedziałku do czwartku:

6:30 – 14:30

15:00 – 23:30

W piątek:

6:00 – 12:30

13:00 – 19:30

 

Zakwaterowanie:

Komfortowe nowoczesne domki hotelowe lub pięcioosobowe.

Zakwaterowania jest w pełni wyposażone (garnki, patelnie, zastawa oraz pralka). 


Wymagania:

Znajomośc języka angielskiego na poziomie komunikatywnym   
Doświadczenia w logistyce       
Gotowości do pracy fizycznej
Motywacji do pracy       

Prosimy o dodanie do CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."