REACHTRUCK OPERTOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH WYSOKIEGO SKŁADOWANIA, €16,33+ DODATKI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 16 EUR/h
  • Firma: i-Work
  • Kontakt: Kacper
  • Telefon: 668726436
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)

Poszukujemy  operatora wózka widłowego wysokiego składowania, Reach truck do magazynu z mięsem
Praca w temperaturze +3C lub -18C Pracodawca zapewnia odzież ochronną

MIEJSCE PRACY: Oss, Holandia


WYMAGANIA:

  • podstawowa znajomość j.angielskiego
  • doświadczenie jako operator wózkam widłowego wysokiego składowania
  • prawo jazdy 


OFERUJEMY:

  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Praca w trzech zmianach na reachtrucka: 06:00-15:00, 14:00-23:00*, 21:00-06:00 *godzina może ulec niewielkiej zmianie
  • Stawka €14,36 (podstawa + ADV) + dodatki zmianowe = €16,33/godz. + 0,24cent /godz. Dodatku za przebywanie w zimnych temperaturach
  • dodatek za pracę w zimnych warunkach
  • zakwaterowanie : 115 euro tygodniowo ( pobierane z wypłaty)
  • ubezpieczenie:  35,50 euro  tygodniowo ( pobierane z wypłaty)
  • Dodatkowo dodatek za pracę w zimnych warunkach
  • Zwracamy koszty dojazdu w przypadku używania własnego auta


Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub
kontakt pod nr tel. + 48 668 726 436

W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)." 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."