DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Crown Uitzendgroep
- Kontakt: Vladimir Siler
- Telefon: 0882010250
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma .............w Oss .. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik orderpicker EPT
Miejsce pracy: Oss
WYMAGANIA:
- komunikatywny jezyk angielskI
- mile widziane doswiadczenie w logistyce oraz w obsludze wozka EPT
- chec podjecia pracy na dluzej
- dokladnosc
- zmotywowanie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zaladunek, rozladunek ciezarowek przy pomocy wozka EPT
- zbieranie palet w chlodni
OFERUJEMY:
- zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne
- pomoc w dalszym rozwoju
- stawke godzinowa 13,05 euro brutto plus dodatek od niskiej temperatury 0,23
- prace w systemie dwuzmianowym (07:00-16:00, 16:00-01:00)
- dodatek zmianowy 108,75%
- prace dlugoterminowa z moliwoscia rozwoju
Praca odbywa się wewnątrz i na zewnatrz budynku w temperaturze. minusowej
Praca w milej
atmosferze oraz z mozliwoscia awansu.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."