DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15-18 EUR/h
- Firma: Yver Personeel
- Kontakt: Michał Nierobisz
- Telefon: 0031 642 396 686
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca dla mechaników, monterów maszyn, specjalistów od elektryki i pneumatyki samochodowej. W firmie z okolic Oss, która specjalizuje się w modyfikowaniu samochodów ciężarowych, ciągników siodłowych, vanów i busów – przystosowywaniu ich do specjalistycznych zastosowań, np. służb komunalnych lub ratowniczych.
Pracując na stanowisku montera osi jesteś współodpowiedzialny za przebudowę i modyfikację osi samochodowych (głównie ciągników siodłowych). Najpierw odkręcasz i ściągasz komponenty elektroniczne, potem hydrauliczne, pneumatyczne, następnie usuwasz wały napędowe. Potem – w razie potrzeby – przycinasz ramę, wiercisz w niej otwory, montujesz nowe podpory, i to wszystko po to, aby w końcu móc w pełni zbudować ciężarówkę zgodnie z wymaganiami klienta. A to tylko niewielka część z zadań, które stają przed Tobą. Ogólnie rzecz biorąc pozycja wymaga wszechstronnych umiejętności technicznych z zakresu mechaniki: znajomości instalacji elektrycznych, pneumatyki, mechaniki. Doświadczenia, które czynią z Ciebie potencjalnego kandydata to np.: mechanik samochodów ciężarowych, mechanik maszyn rolniczych, monter instalacji przemysłowych, sprzętu ciężkiego (koparki, czołgi) etc. Masz tego rodzaju doświadczenie? Praca czeka!
Wymagane:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mechanik samochodów ciężarówych, monter maszyn rolniczych )
• Komunikatywna znajomość angielskiego
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Wiedza z zakresu elektryki i pneumatyki samochodowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy (mile widziane, ale nie wymagane)
Oferujemy:
• Wynagrodzenie w wysokości 15 – 18 €/h
• Kumulowane godziny urlopowe
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Składkę emerytalną
• Zakwaterowanie w jednosobowych pokojach
• Transport
Kontakt: +31 642 396 686 / [email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."