DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 16-17 EUR/h
- Firma: Holandiajobs
- Kontakt: Kasia
- Telefon: +48506493589
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Spawacz MIG/MAG - €16/17/h + dodatki -
Poszukujemy doświadczonego spawacza MIG/MAG do pracy przy spawaniu przyczep i naczep. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Lokalizacja: Ommen
Obowiązki:
- Spawanie przyczep i naczep zgodnie z normami i wytycznymi technicznymi.
- Obróbka metalu, w tym montaż, piłowanie, wiercenie i lutowanie.
- Czytanie rysunków technicznych.
- Drobne prace konserwacyjne i naprawcze.
Wymagania:
- Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG.
- Posiadanie certyfikatu spawalniczego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie - ok. €16/17/h zależne od doświadczenia.
- Wypłaty tygodniowe
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Zakwaterowanie i ubezpieczenie
Zainteresowany? Wyślij CV przez formularz a skontaktujemy się z Tobą telefonicznie!
tel: 48 506493589
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."