DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Flexcraft Polska
- Kontakt: Klaudia Marć-Olczyk
- Telefon: 572-282-831
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy. KRAZ 273
Agencja Pracy Flexcraft poszukuje pracowników na stanowisko:
Pracownik produkcyjny
Miejsce pracy: Oldenzaal
Zakres obowiązków:
- praca a maszynami natryskowymi
- malowanie drewna farbami na bazie wody
Mile widziane prawo jazdy kat. B i znajomość języka angielskiego.
Stawka: 11,84 euro brutto z dodatkami !!
Oferujemy:
- wynagrodzenie wypłacane co tydzień w piątek,
- różnego rodzaju dodatki wakacyjne, zmianowe, weekendowe
Nie wymagamy doświadczenia !!
Zapewniamy opiekę polskiego koordynatora, ubezpieczenie i zakwaterowanie a także dojazd do pracy. Pomożemy zorganizować wszystkie formalności.
Zadzwoń: 572-282-831 - lub wyślij nam swoje CV: [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."