DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. 

Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

Opieka nad kurami - Praca w kurniku - praca HOLANDIA - od ZARAZ - Bez doświadczenia !!!

Miejsce pracy: Holandia, Ochten, 

Nr referencyjny: NL-KUR 

 

Opis:

  • zbieranie jajek
  • karmienie kur
  • praca na jedną zmianę 

  

Wymagania:

  • gotowość do pracy od zaraz
  • prawo jazdy kat. B
  • bez doświadczenia
  • odporność na przykre zapachy

 

Oferujemy:

  • umowę o pracę na warunkach holenderskich
  • dodatek wakacyjny i urlopowy
  • dojazd do i z pracy
  • zakwaterowanie
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
  • dodatki za nadgodziny

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884, 517362797lub CV przesyłać na maila [email protected]

Zapraszamy do kontaktu!

 

 

 Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."