DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Aneta Knysak
  • Telefon: +48 573104386
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma FLEXCRAFT. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Produkcja gotowych dań orientalnych 

Miejsce pracy: Nijmegen


WYMAGANIA:

  • mile widziane prawo jazdy kat B
  • chęć współpracy na min 3 miesiące
  • podstawowa znajomość języka angielskiego 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Praca stojąca w normalnym tempie. 

  • - Dział napełniania na gorąco (hotfill): Napełnianie pojemników ugotowanymi produktami Ryz / Makaron / gotowe dania. 
  • - Dział zamykania i pakowania zestawów (sealpack), tac: Zamykanie i pakowanie tych pojemników.
  • Temperatura + 4 / 7 stopni 
  • Zmiany : Hotfil: od 5:00 do 13:30 i od 14:00 – do końca (23:00-24:30)  , Sealpack: od 6:00 do 15:00 i od 15:00 – do końca (24:00-01:00) 

OFERUJEMY:

  • - terminowe wypłaty  tygodniowe
  • - atrakcyjne stawki godzinowe 11.09 Euro brutto na godzinę + dodatek 0,15 ADV  
  • - dodatki wakacyjne, zmianowe, weekendowe
  • - ubezpieczenie
  • - transport z miejsca zakwaterowania do pracy
  • - firmowe zakwaterowanie
  • - opiekę polskiego koordynatora
Chcesz zacząć prace ? Aplikuj już dziś !


Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.

Oferta pracy tymczasowej
KRAZ 273


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."