DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Ewa Kaminski
  • Telefon: +48504094570
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Praca w firmie zajmującej się produkcją dań orientalnych w Nijmegen
  
Jest to nowoczesny zakład produkcyjny, który co roku zdobywa najwyższy certyfikat IFS. Firma  aktualnie zatrudnia 200 osób.

Opis stanowiska pracy: 
Praca stojąca w normalnym tempie. 
- Dział napełniania na gorąco : Napełnianie pojemników ugotowanymi produktami Ryz / Makaron / gotowe dania. 
- Dział zamykania i pakowania zestawów : Zamykanie i pakowanie tych pojemników.

Oferujemy:
-pomoc w zorganizowaniu wszelkich formalności związanych z podjęciem zatrudnienia,
-zakwaterowanie najczęściej w pokojach dwuosobowych,
-transport do pracy,
-organizujemy przejazd do Holandii,
-wynagrodzenie tygodniowe zgodne z przepisami prawa holenderskiego,
-atrakcyjne stawki,  
-dodatek wakacyjny i urlopowy,
-umowa o prace tymczasowa.

Wymagania:
-mile widziana znajomość języka angielskiego lub holenderskiego,
-mile widziane prawo jazdy ,
-zaangażowanie ,sumienność.

Wynagrodzenie:
10,74 Euro brutto na godzinę 
+ dodatek 0,15 euro  do każdej godziny  ADV  
+ 8% dodatek wakacyjny
+ dodatki zmianowe i za pracę w weekendy (30%) 

Dysponujemy rożnymi ofertami pracy .Jeżeli nie ta oferta dopasujemy Tobie inna
Zadzwoń:         0048 504 094 570
lub napisz:      [email protected]

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm.
Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. 
Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
KRAZ 273


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."