DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Ewa Kaminski
  • Telefon: +48504094570
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Obróbka skór wołowych.

 

Zakład  zajmuje się produkcją i przetwórstwem naturalnych skór wołowych. Firma istnieje na Holenderskim rynku już od ponad 100 lat. Renomą firmy jest wysoka jakość wytwarzanych skór, dokładność przy produkcji i selekcja wysokogatunkowych produktów.

 

Obowiązki:

·        solenie i analiza krowiej skóry

·        kontrola jakości skóry

·        pakowanie i układanie na palety gotowych towarów

 

 

Oferujemy:

·       pomoc w zorganizowaniu wszelkich formalności związanych z podjęciem zatrudnienia

·       zakwaterowanie najczęściej w pokojach dwuosobowych

·       transport do pracy

·       organizujemy przejazd do Holandii

·       wynagrodzenie tygodniowe zgodne z przepisami prawa holenderskiego

·       stawka: 12,21 euro b./h + 8% dodatek wakacyjny

·       praca 5 dni w tygodniu z mozliwoscia pracy na zmiany(dodatek zmianowy)

·       dodatek wakacyjny i urlopowy

·       umowa o prace tymczasowa

Wymagania:

·       mile widziane prawo jazdy

·       zaangażowanie ,sumienność

 

Dysponujemy rożnymi ofertami pracy. Skontaktuj się z nami a z cala pewnością znajdziemy Ci odpowiednia ofertę.

Zadzwoń:         0048 504 094 570

 lub napisz:      [email protected]

 

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm.
Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość.
Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.

KRAZ 273

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."