DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 600-720 EUR/tydzień
  • Firma: Hollandgroep Uitzendprofessionals B.V.
  • Kontakt: Sandra Holland
  • Telefon: 0657454470
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 4 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG
Praca dla Spawaczy TIG/MIG/MAG/Monterów w Holandii!

Jesteś doświadczonym spawaczem lub monterem poszukującym nowych wyzwań? Chciałbyś zdobyć cenne doświadczenie zawodowe za granicą? Mamy dla Ciebie doskonałą ofertę pracy w renomowanej firmie w Holandii.

Wymagania:
Doświadczenie w spawaniu metodą TIG/MIG/MAG lub jako monter
Znajomość technik spawalniczych i umiejętność czytania rysunków technicznych
Umiejętność samodzielnego i precyzyjnego wykonywania zadań
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego (mile widziana)

Obowiązki:
Spawanie i/lub montaż konstrukcji metalowych
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych
Praca zgodnie z wysokimi standardami jakościowymi i bezpieceństwa
Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy

Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Pracę na długoterminowych projektach
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Zapewniamy zakwaterowanie oraz kompleksową opiekę rekrutacyjną i administracyjną

Jeśli jesteś zainteresowany/-a tą atrakcyjną ofertą pracy i spełniasz wymagania, wyślij swoje CV w języku angielskim lub niderlandzkim na adres email:

Należy zaznaczyć, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie naszą ofertą.
Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu i rozpoczęcia nowej przygody zawodowej w Holandii!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."