DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Oosterhout obok Nijmegen. Praca na magazynie lidl jako operator wózka reach truck oraz pomocniczo przy zbieraniu zamówień. Praca na jedną zmianę. Praca na różnych działach: magazyn ciepły + chłodnia lub mroźnia (deep freeze).


Start pracy:
od zaraz

 
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną €15.04-€30.00 brutto/h + dodatki
- dodatki do wynagrodzenia: zmianowe, wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki), za warunki pracy (mrożonki +8%)
- wypłaty tygodniowe


Wymagania:
- certyfikat holenderski lub europejski na reach truck
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- mile widziane doświadczenie
- prawo jazdy kat. B


Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]


___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."