DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: P&MJobs
- Kontakt: Natalia Bakker
- Telefon: 06-23406724
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma Pmjobs obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca w szklarni z rozami
Miejsce pracy: Nieuwveen w Holandii
WYMAGANIA:
- mile widziane doswiadczenie na podobnym stanowisku
- prawo jazdy kat. B jest dodatkowym atutem
- znajomosc j. angielskiego mile widziana
- motywacja do pracy
- dostepnosc na dluzszy okres czasu
OFERUJEMY:
- zapewniamy transport do pracy
- stawke poczatkowa 10,68 euro brutto/godzina + dodatki (mozliwosc podwyzki w szybkim czasie)
- prace na dlugi okres czasu (oferta caloroczna)
- ok. 45-50 godzin pracy w tygodniu
- zakwaterowanie
- stale godziny pracy
- mila atmosfere
- opieke polskiego koordynatora, w tym pomoc w zalozeniu ubezpieczenia zdrowotnego oraz wyrobieniu numeru BSN
Dla jednego z naszych klientow w Nieuwveen zajmujacego sie uprawa kwiatow szklarniowych ( roz) poszukujemy osob do pracy przy scinaniu roz.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."