DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13 EUR/h
- Firma: Logistic Force
- Kontakt: Iwona Gorecka-Smoluch
- Telefon: 0623449549
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Nieuwkuijk
- Państwo: Holandia
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Nieuwkuijk w Holandii
WYMAGANIA:
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym to plus
Trochę wiedzy technicznej jest zaletą
Potrafisz pracować w zorganizowany sposób
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Możesz utrzymywać procesy działające niezależnie
Język holenderski lub angielski jest zaletą
Chcesz pracować na 3 zmiany (7:00-15:00 15:00-23:00 23:00-7:00)
OFERUJEMY:
Oprócz stawki godzinowej wynagrodzenie za zmianę w wysokości 18,5%
Zwrot za dojazd 0,21 centa za kilometr.
Stawka 13,27
Praca z przyszłością !
Jeśli dobrze sobie poradzisz , jest szansa, że zostaniesz przejęty przez firmę
Praca z szansami na karierę. Dobrzy pracownicy maja szanse awansowania na operatora
Firma zajmuje sie produkcja opakowan z tworzyw sztucznych, takie jak karnistry na paliwo, karnistry na wode. Ponadto przywiązują dużą wagę do stałej grupy pracowników, dlatego tez firma oferuje duzo możliwości dla pracowników tymczasowych. Będziesz pracować w bardzo miłym i zgranym zespole.. Podczas okresu szkoleniowego najpierw będziesz pracować na jednej maszynie, a po przeszkoleniu możesz z łatwością obsługiwać kilka maszyn jednocześnie. Maszyna wykonuje wszelkiego rodzaju wyroby z tworzyw sztucznych. Kiedy te dotrą do końca linii, układasz produkty na palecie i sprawdzasz jakość. Nie ma wgnieceń ani pęknięć? Świetnie, możesz je spakować! Jeśli występują nieprawidłowości w produktach, zgłoszasz to, ponieważ maszyna może wymagać innej konfiguracji. Produkty pakujesz w karton lub w worki i ukladasz palecie. Kiedy robisz sobie przerwę, komunikujesz to swoim współpracownikom. Mogą wtedy mieć oko na twoją maszynę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."