DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15-19 EUR/h
  • Firma: Logistic Force
  • Kontakt: Patrycja Bala-Pelka
  • Telefon: 0612254467
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn
Firma Logistic Force obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Operator maszyn / Operator robotów

Miejsce pracy: Nieuwegein, Holandia 

WYMAGANIA:

  • własne zakwaterowanie oraz transport do pracy
  • umiejętności techniczne 
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • obsługa zaawansowanych urządzeń technologicznych
  • monitoring systemu logistycznego ( w razie potrzeby wprowadzanie zmiany)
  • lokalizacja zakłóceń, awarii, błędów + naprawa ich
  • przeprowadzanie konserwacji i kontrola maszyn
  • organizacja swojego miejsca pracy
  • kontakt z współpracownikami i działami 

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie od 13,77 do 15,03€
  • dodatki zmianowe 24-29%
  • dodatek za pracę w chłodnych temperaturach 0,29€/h
  • zwrot kosztów dojazdu (od 1 do 75 km w jedną stronę) 0,21€/km
  • czas pracy: 6:00-14:30 / 14:00-22:30 / 22:00-6:30
  • umowa z gwarancją godzin
  • opiekę polskiego koordynatora
  • zatrudnienie na dłuży czas/stałe
  • możliwość szkoleń wewnątrz firmy
  • pracę w środowisku opartym o nowoczesną technologię

Nasz klient, to producent zaawansowanej technologii logistycznej, który wprowadza rozwiązania pozwalające na automatyzację procesów magazynowych, na przykład poprzez zastosowanie robotów, dźwigów czy regałów automatycznych. Proces logistyczny w takim magazynie jest wydajniejszy, jakość i bezpieczeństwo pracy są lepsze, a czas realizacji zadań krótszy. Ponieważ maszyny nie mogą wykonywać całej pracy bezobsługowo, konieczna jest ingerencja ludzka. W związku z tym poszukujemy przyszłych operatorów maszyn technologicznych, którzy po ukończeniu szkoleń, staną się częścią zespołu w nowoczesnym magazynie.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."