DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: i-Work
  • Kontakt: Elżbieta
  • Telefon: +48 77 552 08 88
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 

Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)

 Dla jednego z naszych zaufanych klientów poszukujemy OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO / MAGAZYNIERA do pracy w Holandii w miejscowości Moerdijk, klientam jest duża firma logistyczna.

 

Wymagania:

  1. Prawo jazdy- będzie dodatkowym atutem
  2. komunikatywna znajomość  j.angielskiego lub holenderskiego
  3. uprawnienia na wózki widłowe
  4. WŁASNE ZAKWATEROWANIE W OKOLICY MOERDIJK


Oferujemy:

  1. umowę o pracę na warunkach holenderskich
  2. pomoc koordynatora
  3. pomoc w wyrobieniu numeru podatkowego sofi (BSN)
  4. tygodniowy system wypłat
  5. stawka €11,40 +€0,16 dodatek ADV
  6. dodatki wakacyjn e i urlopowe
  7. dodatki za pracę w godzinach wieczornych i nocnych


Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub o kontakt telefoniczny pod nr telefonu: +48 77 552 08 88  lub o przesłanie CV na adres mailowy [email protected]

W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)." zm.).”


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."