DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12-15 EUR/dzień
  • Firma: TopWerken
  • Kontakt: Marcin
  • Telefon: 724657585
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Milingen aan de Rijn
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Biuro pośrednictwa pracy TopWerken dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik produkcji – przygotowywanie faszerowanych przekąsek (jajka, papryczki, oliwki itp.)

Oferta nr 10/11/22 E

Miejsce pracy: Holandia - Milingen aan de Rijn
Stawka12,09€ brutto/godz.

Start pracy 14 listopada 2022!

Opis stanowiska:

  • Praca produkcyjna w firmie produkującej jajka faszerowane, papryczki nadziewane serem feta, oliwki, pomidorki, pesto
  • Praca przy maszynach (obsługa np. maszyny nadziewającej papryczki serkiem feta)
  • Obsługa linii produkcyjnych
  • Pakowanie produktów
  • Drobne czynności konserwacyjne maszyn
  • Dbanie o czystość maszyn
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Po miesiącu praca na 2 zmiany, w godz. 6 - 15, 15 - 23

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
  • Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
  • Zakwaterowanie płatne 91€/tydz. w pokoju 2-osobowym
  • Dojazd do pracy autami służbowymi
  • Ubezpieczenie płatne 28,14€ brutto/tydzień
  • Transport 4€/dziennie
  • Ubrania robocze daje pracodawca

Wymagania:

  • Gotowość do pracy na 2 zmiany
  • Wymagane doświadczenie w pracy produkcyjnej
  • Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • Mile widziane prawo jazdy - dodatek dla kierowców samochodów służbowych
  • Dyspozycyjność

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie Formularza rekrutacyjnego oraz CV lub kontakt pod numer tel. +48 724 65 75 85, +48 539 116 521.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."