ZAŁADUNEK/ROZŁADUNEK KONTENERÓW HOLANDIA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Holndiajobs
  • Kontakt: Luiza Recruter
  • Telefon: +48510769862
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Maaskantije
  • Państwo: Holandia

 Załadunek rozladunek kontenerów EUR 13,88

Poszukujemy zmotywowanych osób, które nie obawiają się pracy fizycznej i będą pracować przy rozładunku i załadunku kontenerów.

  • rozładunek kontenerów (artykuły domowe, napoje, elektronika, itp.)
  • załadunek kontenerów, załadunek przesyłek na palety
  • praca wyłącznie ręczna
  • dbanie o czystość i porządek miejsca pracy
  • dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • załadunek przesyłek na palety

 

Wymagania

  • siła i dobra kondycja fizyczna
  • przedział wiekowy 18-50 lat
  • prawo jazdy kat. B (mile widziane)
  • angielski komunikatywny A2

 

Warunki pracy

  • umowa z gwarancją godzin: 160h w miesiącu.
  • dyspozycyjność minimum 6 miesięcy
  • odzież firmowa i obuwie tygodniowe są bezpłatne
  • bezpłatny transport do iz pracy

 

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

  • zakwaterowanie w hotelu dla mężczyzn
  • pokoje z reguły 2-osobowe - dostępny Internet, telewizja
  • ubezpieczenie: €142.33 / za cztery tygodnie
  • zakwaterowanie: €75 /tydzień

 

Wynagrodzenie:

  • wynagrodzenie: 13.88 € brutto
  • wiekówka
  • godziny powyżej 160 są płatne + 0,90 € dodatkowo za godzinę (netto / po opodatkowaniu)
  • praca w niedzielę i święta jest dodatkowo płatna +200%
  • nagroda miesięczna
  • po tygodniu pracy jest przedpłata na wysokość 75,00 €
  • wynagrodzenie za 144 godzin pracy przy rozładunku kontenerów:
  • 144 godzin 2000 €

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."