DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
 

OPERATOR MASZYN - PASTY - SAŁATKI -  praca Holandia - WYSOKIE zarobki - PRACA OD ZARAZ!
Miejsce: Holandia, Losser
Nr referencyjny: NL-OP


Do zadań Operatora należy:

  • Kalibracja i regulacja maszyn
  • Rozwiązywanie małych awarii w linii; 
  • Przygotowanie linii produkcyjnej 
  • Zarejestrowanie danych w systemie;

Wymagania:

  • Dobra/biegła znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie.
  • Poczucie odpowiedzialności za jakość  linii produkcyjnej. 

Oferujemy

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • nadgodziny płatne z dodatkiem
  • GWARANCJA stałych godzin pracy
  • zakwaterowanie - wysoki standard, pokoje 1 osobowe
  • DARMOWY dojazd do i z pracy

Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.
 

 
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).




Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."