DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: ABC Work
  • Kontakt: ABC Work
  • Telefon: +48 570 221 444
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych zagranicznych partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku Pracownik produkcyjny.   

Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?   

Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę!   

  

Pracownik produkcyjny 
Holandia, Lopik 

  

Zakres obowiązków:   

  • praca przy produkcji sera, 
  • pakowanie i przygotowywanie produktów żywnościowych (sos serowy). 
 

Wymagamy:  

  • motywacji do pracy,  
  • gotowości do pracy z żywnością (ser), 
  • dobrej kondycji fizycznej, 
  • komunikatywnego języka angielskiego. 
 

Oferujemy:   

  • dobre warunki zatrudnienia i miłą atmosferę,  
  • zatrudnienie bezpośrednio u zagranicznego pracodawcy,  
  • stałą opiekę polskiego koordynatora,  
  • konkurencyjną stawkę w wysokości 11,18€/h,  
  • indywidualne podejście do każdego kandydata.  
   
Zainteresowany/a? Zapraszam do składania aplikacji (CV) bezpośrednio na adres mailowy: [email protected] lub poprzez formularz poniżej (przycisk APLIKUJ).   
   
Pamiętaj o załączeniu w dokumencie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.”   

A jeśli chcesz wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.”   

Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."