KOSMETYKI - MAGAZYN - PRACA HOLANDIA – BEZ JĘZYKA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 362 797
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:


KOSMETYKI - MAGAZYN - praca Holandia  – BEZ języka - OD ZARAZ!!

Miejsce: Holandia, Leunen
Nr referencyjny: NL-KOSM

 

Opis:

  • pakowanie kosmetyków do kartonów (praca na magazynie)

 

Wymagania:

  • gotowość do podjęcia praca od zaraz
  • BEZ angielskiego

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!
  •  stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  •  nadgodziny płatne z EXTRA dodatkiem
  •  dodatkowo płatne godziny urlopowe!
  •  zakwaterowanie zapewnione
  •  firmowy dojazd do i z pracy
  •  opieka polskojęzycznego koordynatora



Prosimy o kontakt telefoniczny 518891554, 517017884, 517362797 lub CV przesyłać na maila [email protected]

W temacie maila prosimy podać nr referencyjny.

Zapraszamy do kontaktu!

 

Prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."