PRACOWNIK SORTOWNI NOWEJ ODZIEŻY - BEZ DOŚWIADCZENIA, NA DŁUGO!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12-22 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Opis pracy:

Praca w Holandii w Lelystad. Praca na zakładzie zajmującym się sortowaniem nowej odzieży na taśmie oraz rozpakowywaniem odzieży z pudełek. Praca na dwie zmiany, w okresie letnim może pojawić się trzecia zmiana. 

Start pracy:

zaraz

 

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- zakwaterowanie firmowe (€102 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (dojazd rowerem lub samochodem)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€28.98 tygodniowo)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

Wynagrodzenie:

Poniedziałek-piątek:
- w godz. 06:00-19:00 (brak dodatku, €11,64)
- w godz. 19:00-20:00 (125,5% = €14,61)
- w godz. 20:00-6:00 (145% = €16,88)

Sobota:
- w godz. 00:00-6:00 (145% = €16,88)
- w godz. 14:00-17:00 (133% = €15,48)
- w godz. 17:00-18:00 (145% = €16,88)
- w godz. 18:00-24:00 (190% = €22,11)

Niedziela:
- w godz. 00:00-24:00 (190% = €22,11)

 

Wymagania:

- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym
- prawo jazdy kat. B

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym - rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

_____________________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."