DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48792411332
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Opis pracy:

Praca w Holandii w miejscowości Lelystad. Praca na zakładzie zajmującym się produkcją świeżych posiłków do samolotów, na lotniska, do szpitali itp. Obowiązki pracownika to obsługa linii, pakowanie ręczne oraz pakowanie zamówień, utrzymanie czystości. Panowie zajmują się także uzupełnianiem maszyn składnikami posiłków (worki ze składnikami mogą ważyć nawet 10-20 kg.). Praca w temperaturze 15-20 stopni.


Start pracy:

od zaraz

 

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€33,51 tygodniowo)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe


Wynagrodzenie:

Poniedziałek - piątek:

- w godz. 06:00 - 18:00 (brak dodatku, €11,66 brutto/h)
- w godz. 18:00 - 00:00 (128,6%, €14,99 brutto/h)
- w godz. 00:00 - 06:00 (140%, €16,32 brutto/h)

Sobota:

- w godz. 06:00 - 00:00 (140%, €16,32 brutto/h)
- w godz. 00:00 - 06:00 (185,7%, €21,65 brutto/h)

Niedziela:

- w godz. 6:00-00:00 (185,7%, €21,65 brutto/h)
- w godz. 00:00 - 06:00 (214,1%, €24,97 brutto/h)
 

Wymagania:

- prawo jazdy kat B
- znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."