DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48792411332
  • Język obcy: holenderski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pakowacz

Stanowisko: Pracownik pakowania

Praca w Holandii, w miejscowości Lelystad. Praca w zakładzie zajmującym się pakowaniem artykułów takich jak: maseczki, woreczki, plastikowe strzykawki, nitrylowe rękawiczki i inne. Artykuły trzeba delikatnie zapakować, skontrolować według listy z zamówieniem i przygotować do wysyłki. Praca na jedną zmianę (6:00-14:00). W przypadku okresów z dużą ilością zamówień może pojawić się druga zmiana (14:00-22:00).


Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (dojazd rowerem lub samochodem)
- ubezpieczenie (€33,51 tygodniowo)
- stawkę godzinową brutto: podstawową €12,16; oraz za pracę w godzinach 18:00 - 22:00: stawkę godzinową brutto €15,20
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

 

Wymagania:

- delikatność, precyzja, dokładność i szczegółowość
- prawo jazdy kat. B
- znajomość języka holenderskiego

 

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]


Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym - rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

_____________________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."