DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Marta
  • Telefon: 796901049
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

OPIS STANOWISKA

Aktualnie dla Naszego klienta w Holandii prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy w magazynie odzieżowym marki Zara.

 Do głównych obowiązków w magazynie należą: rozpakowywanie ubrań z pudełek i ich sortowanie przy taśmie, wieszanie ubrań, przyszywanie metek oraz wykonywanie innych czynności związanych z pracą w magazynie.


Termin rozpoczęcia pracy : 11.września 2023r.


WYMAGANIA

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum A2

  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane doświadczenie na magazynie

  • Motywacja i umiejętność pracy w zespole

  • Chęć podjęcia pracy na minimum 3 miesiące

  • Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej

  • CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym)

OFERUJEMY

  • Zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie NL

  • Serwis (opieka polskich rezydentów)

  • Bezpłatny dojazd do pracy autem służbowym 

  • Dodatek dla kierowcy auta służbowego + 10 eur tygodniowo
  • Wypłaty w systemie - tygodniowym 

  • Pracę w systemie 1 - zmianowym lub 3 - zmianowym  w godzinach 06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30

  •   Stawka  €13,30 brutto/h ( brak wiekówki )

  • Dodatki zmianowe (w przypadku podjęcia pracy w systemie 3 - zmianowym):

Pon – Pt w godzinach 19:00–20:00 + 22.5%  
Pon – Pt w godzinach 20:00–06:00 + 45% 

  • Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z PL do NL
  • Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres czasu


Skontaktuj się z nami telefonicznie
+48 663 112 789
+48 796 901 049
Agencja Pośrednictwa Pracy
"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)
(oferta pracy tymczasowej).
Web: www.wiatrak-jobs.pl
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."