DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Angelika Sieradzka
  • Telefon: +48774746808
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

12,06 produkcja czekoladek! Praca na stałe w systemie 3-zmianowym!


Lokalizacja:
Geldermalsen lub Leerdam


Opis stanowiska:
- praca przy produkcji słodyczy,
- pakowanie słodyczy,
- operowanie maszyn pakujących. 


Wymagania:
- znajomość języka angielskiego/niemieckiego/holenderskiego w stopniu podstawowym,
- mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych,
- chęć podjęcia czasu na dłuższy okres czasu.


Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie 12,06 euro brutto plus dodatki,
- prace w systemie 3-zmianowym, co wiąże się z dodatkami,
- zakwaterowanie,
- legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach,
- stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym,
- ubezpieczenie i gwarancję odprowadzania składek,
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.


Zadzwoń na numer +48 77 474 68 08 Olga bądź wyślij CV na adres [email protected]


To nie to czego szukasz? Nic nie szkodzi. Aplikuj, a my zaproponujemy Ci coś innego ! Posiadamy wiele różnych ofert pracy, m. in.: magazyn, produkcja, ogrodnictwo, przetwórstwo spożywcze, wózki widłowe i wiele innych.

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.

KRAZ 273

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."