STAŁA PRACA - ZAŁADUNEK I ROZŁADUNEK KONTENERÓW

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: 0302292252
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Załadunek i rozładunek kontenerów. Stawka €12 brutto/godz.

Gdzie będziesz pracować: 

Będziesz pracować w firmie specjalizującej się w produkcją i dystrybucją pasz dla zwierząt w miejscowości Dordrecht. W magazynie unosi się specyficzny zapach karmy. Pracę będziesz wykonywał w systemie jednozmianowym w temperaturze około 15 stopni. 

# Praca w systemie zmianowym od 6:00 do 15:00

# Ciężar produktów do rozładunku to około 25 kg 

 

Co będziesz robić

# Będziesz odpowiedzialny za ręczny rozładunek i załadunek kontenerów

# Będziesz układać worki  na paletach

# Przygotowywać palety do wysyłki

# Przepakowywać paszę z big bagów do mniejszych worków

Czego od Ciebie oczekujemy

# Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

# Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołem

# Chęci do ciężkiej pracy

# Zdolność do pracy w zespole

# Odporności na specyficzny zapach

Co oferujemy

#  Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem) 

# Cotygodniowe wypłaty

# Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo

# Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)

# Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego

# Opiekę koordynatora

# Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)

# Praca w Holandii

 

Zainteresowała Cię ta oferta?

Wyślij swoje aktualne c.v. na [email protected] lub skontaktuj się ze mną pod numerem telefonu +31 634 385 407. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."