DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: 0302292252
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Spawacz MIG/MAG. Stawka €18 brutto/godz.

Gdzie będziesz pracować:

Będziesz pracować w firmie zajmującej się spawaniem czarnej stali w Groot-Ammers. Pracę będziesz wykonywać w systemie jednozmianowym, w hali produkcyjnej w temperaturze około 16 stopni.

# Praca w godzinach od 8:00 do 17:00

# Przed rozpoczęciem pracy zostaniesz zaproszony na obowiązkową rozmowę i spawanie próbne

Co będziesz robić

# Wykańczać konstrukcje spawalnicze

#  Spawać części maszyn za pomocą spawania przelotowego i spoin pachwinowych w kilku warstwach

# Spawać elektrodowo

# Obrabiać metale

# Piłować, wiercić, szlifować i gwintować wyroby metalowe

# Obsługiwać robota spawalniczego

 

Czego od Ciebie oczekujemy

# Prawo jazdy

# Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

# Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

# Umiejętność czytania rysunku technicznego

# Certyfikaty Mig/Mag

# Dokładności i zaangażowania w wykonywaną pracę

Co oferujemy

#  Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)

# Cotygodniowe wypłaty

# Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo

# Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)

# Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego

# Opiekę koordynatora

# Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)

# Praca w Holandii

Zainteresowała Cię ta oferta?

Wyślij swoje aktualne c.v. na [email protected] lub skontaktuj się ze mną pod numerem telefonu +31 634 385 407.

NIE CZEKAJ I JUŻ DZIŚ ZGŁOŚ SIĘ DO AB MIDDEN NEDERLAND!

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."