DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: AB Job Service Polska sp. z o.o.
  • Kontakt: AB Job Service Polska Sp. z o.o.
  • Telefon: 605 148 444; 603 402 363; 667 713 111; 603 562 143
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 18-letnim doświadczeniem   z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami.

 

PRZYCINANIE KRZEWÓW OWOCOWYCH (M/K)

Miejsce pracy: Schalkwijk
Oferta nie jest kierowana  do par

 

Dla naszego stałego Klienta,  gospodarstwa specjalizującego się w uprawie owoców miękkich, poszukujemy pracownika do przycinania krzewów porzeczek.   

Twoja praca będzie polegać głównie na przycinaniu za pomocą specjalnych nożyc krzewów, przygotowaniu ich pod nowy sezon. Ponadto będziesz zajmować się również sadzeniem, podwiązywaniem i pielęgnacją roślin w sadzie porzeczkowym.  Pracujesz na świeżym powietrzu w systemie jednozmianowym od 8:00. Twoim atutem będzie doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku i dyspozycyjność na min. 4 miesiące.

 

Co zyskujesz:
- stawkę wynagrodzenia 13,27 € brutto/godz 
- wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto
- dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto - naliczane od godz. podstawowych

Co zapewniamy:
- pełny zdalny proces rekrutacji

- możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego

- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) 
- opiekę koordynatora w miejscu pracy 
- w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (119 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (36,85 EU tygodniowo) 
- zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem)

- zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko

- organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego

 

Jak aplikować:  
- wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami  
- posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą  
- zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej)  
- skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl  i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin  

 

Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach: 
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

 

Opole 
T: 605 148 444 
T: 577 185 333

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
 

Bydgoszcz 
T:603 562 143 
T: 603 567 915  

 

Lublin 
T: 697 831 697 
T: 721 937 222 

 

Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. 

 
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych 

https://abpraca.pl/wp-content/uploads/2024/03/OBOWIAZEK-INFORMACYJNY.pdf

 

 

Certyfikat MGiP nr 5971 

Oferta Pracy Tymczasowej 

www.abpraca.pl 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."