DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 11 EUR/h
- Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
- Kontakt: Nel Krężel
- Telefon: +48 503 801 707; +48 517 677 303
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,
osób chętnych do pracy na stanowisku:
Pracownik fizyczny- zbiór pieczarek
Miejsce pracy: Hoogeveen
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Stawka: 11,02 €/godz. oferta bez wiekówki!
Opis pracy
-praca na hali przy zbiorze pieczarek
-praca również na wysokości- drabinie i podnośnikach
-do obowiązków osoby zatrudnionej należy: zbiór pieczarek przy pomocy noża/ gilotyny, mycie pieczarek oraz pakowanie do pudełek i ważenie.
-praca od zaraz
-40-50 h/ tyg.
-stawka: 10,72 €/ h brutto – oferta bez wiekówki!
nie wymagamy znajomości języka obcego oraz prawa jazdy- dojazd rowerem 2,5 km.
Wymagania
-gotowość do podjęcia zatrudnienia na terenie Holandii na długi okres czasu
Oferujemy
-legalne zatrudnienie u sprawdzonego kontrahenta w oparciu o umowę o pracę
-dodatek wakacyjny 8,00% dochodów brutto i urlopowy 7,92% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych
-dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
-zakwaterowanie odpłatne 70€/ tyg.
-ubezpieczenie odpłatne 29 €/ tyg.
-możliwość zatrudnienia na długi okres czasu
-nadgodziny płatne 125%
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."