DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48792411332
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy:
Praca w Holandii (w zależności od wolnych wakatów w magazynach: Heerenveen, Oosterhout [obok Nijmegen], Almere). Praca na magazynie LIDL na dziale zwanym recykling. Praca polega na sortowaniu zwrotów i odpadów / opakowań do recyklingu (papier, plastik, szkło itp). Wymiar godzinowy: 38-50h tygodniowo.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- umowę holenderską na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (104 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy*
- ubezpieczenie (33, 51 tygodniowo)
- wypłaty tygodniowe
Wynagrodzenie:
Stawka podstawowa:
12, 96 brutto na godzinę
Dodatki zmianowe (stawki b/h):
Poniedziałek-piątek:
- w godz. 6:0020:00 (brak dodatku)
- w godz. 20:00-22:00 (125%)
- w godz. 22:00-00:00 (150%)
- w godz. 00:00-6:00 (150%)
Sobota:
- w godz. 00:00-06:00 (150%)
- w godz. 6:00-18:00 (130%)
- w godz. 18:00-00:00 (150%)
Niedziela:
- w godz. 00:00-24:00 (150%)
Dodatki za warunki pracy:
- ADV DC (8, 10% do stawk)
- dział mrożonki (8% do stawki)
Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- prawo jazdy kat. B
Rekrutacja:
+48327390079
+48792411332
WhatsApp: +48792411332
Dodatkowe informacje:
Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę
Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień
____________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności, * dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Praca w Holandii (w zależności od wolnych wakatów w magazynach: Heerenveen, Oosterhout [obok Nijmegen], Almere). Praca na magazynie LIDL na dziale zwanym recykling. Praca polega na sortowaniu zwrotów i odpadów / opakowań do recyklingu (papier, plastik, szkło itp). Wymiar godzinowy: 38-50h tygodniowo.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- umowę holenderską na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (104 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy*
- ubezpieczenie (33, 51 tygodniowo)
- wypłaty tygodniowe
Wynagrodzenie:
Stawka podstawowa:
12, 96 brutto na godzinę
Dodatki zmianowe (stawki b/h):
Poniedziałek-piątek:
- w godz. 6:0020:00 (brak dodatku)
- w godz. 20:00-22:00 (125%)
- w godz. 22:00-00:00 (150%)
- w godz. 00:00-6:00 (150%)
Sobota:
- w godz. 00:00-06:00 (150%)
- w godz. 6:00-18:00 (130%)
- w godz. 18:00-00:00 (150%)
Niedziela:
- w godz. 00:00-24:00 (150%)
Dodatki za warunki pracy:
- ADV DC (8, 10% do stawk)
- dział mrożonki (8% do stawki)
Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- prawo jazdy kat. B
Rekrutacja:
+48327390079
+48792411332
WhatsApp: +48792411332
Dodatkowe informacje:
Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę
Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień
____________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności, * dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."