PRACOWNIK PRZY SORTOWANIU CEBULEK (PIETERSBIERUM)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48792411332
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Holandia
  • Państwo: Holandia

Opis pracy:

Praca w Holandii w miejscowości Pietersbierum. Praca na hali przy sortowaniu cebulek kwiatowych. Panie na zakładzie zajmują się sortowaniem cebulek przy taśmie, Panowie układają skrzynki z cebulkami i w razie potrzeby też sortują cebulki. Praca sezonowa na około 7-12 tygodni. Po tym czasie można zostać i podjąć inną pracę sezonową lub wrócić do domu.

Start pracy:

05.07.2023

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (€75 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (samochód służbowy lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €12.12 brutto/h - bez wiekówki
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe

Wymagania:

- prawo jazdy kat. B
- delikatność i precyzja
- status ucznia / studenta

Kontakt:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

____________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności, * dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."