DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Holandia
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Ommel. Praca na zakładzie zajmującym się obróbką mięsa drobiowego. Praca na różnych działach: przy pakowaniu i kontroli produktów, wieszaniu mięsa na hakach, filetowaniu. Praca na dwie zmiany (06:00-16:00 i 15:00-23:30) w temperaturze ok 7 stopni. Zobacz film z miejsca pracy.

 
Start pracy:
od zaraz

 
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową €14.06 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
- znajomość angielskiego (komunikatywna)
- doświadczenie w pracy przy produkcji mięsa

Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48662677889 (również WhatsApp)
E-mail: [email protected]


___________________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."