DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Holandia
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier
Opis pracy:

Praca w Holandii (w zależności od wolnych wakatów w magazynach: Almere, Oosterhout obok Nijmegen, Lelystad. Praca na magazynie lidl jako operator wózka reach truck oraz pomocniczo przy zbieraniu zamówień. Praca na jedną zmianę. Praca na różnych działach: magazyn ciepły + chłodnia lub mroźnia (deep freeze).

Start pracy:

27.10.2023
Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€33,51 tygodniowo)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

 
Wynagrodzenie:

Stawka podstawowa:
€13,56 brutto na godzinę

Dodatki zmianowe (stawki b/h):

Poniedziałek-piątek:
- w godz. 6:00–20:00 (brak dodatku)
- w godz. 20:00-22:00 (125%)
- w godz. 22:00-00:00 (150%)
- w godz. 00:00-6:00 (150%)
Sobota:
- w godz. 00:00-06:00 (150%)
- w godz. 6:00-18:00 (130%)
- w godz. 18:00-00:00 (150%)
Niedziela:
- w godz. 00:00-24:00 (150%)

Dodatki za warunki pracy:
- ADV DC (8,10% do stawk)
- dział mrożonki (8% do stawki)
 
Wymagania:

- certyfikat holenderski lub europejski na reach truck
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- mile widziane doświadczenie
- prawo jazdy kat. B

Rekrutacja:

☎ +48327390079
Whats App +48533282372
E-mail: [email protected]


Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień


___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."