DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Vriezenveen (okolice Almelo). Praca w firmie zajmującej się produkcją pieczywa (bułek, chleba, croissantów). Obowiązki pracownika to monitorowanie, regulowanie całego procesu prostej (półautomatycznej) linii pakującej, pakowanie, monitorowanie i kontrola jakości produkcji oraz rejestrowanie wyników na listach i w systemie, weryfikacja obecności właściwych opakowań i materiałów pomocniczych, przekształcanie linii pakujące z mechanikiem serwisu technicznego, czyszczenie maszyn. Praca na dwie zmiany 6:00-14:00, 21:30-6:30, 00:30-08:00.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub odpłatnie rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową €15.53 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
- angielski lub holenderski w stopniu komunikatywnym
- aktualne CV w języku angielskim
- doświadczenie techniczne lub na podobnym stanowisku pracy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48662677889 (również WhatsApp)
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Praca w Holandii w miejscowości Vriezenveen (okolice Almelo). Praca w firmie zajmującej się produkcją pieczywa (bułek, chleba, croissantów). Obowiązki pracownika to monitorowanie, regulowanie całego procesu prostej (półautomatycznej) linii pakującej, pakowanie, monitorowanie i kontrola jakości produkcji oraz rejestrowanie wyników na listach i w systemie, weryfikacja obecności właściwych opakowań i materiałów pomocniczych, przekształcanie linii pakujące z mechanikiem serwisu technicznego, czyszczenie maszyn. Praca na dwie zmiany 6:00-14:00, 21:30-6:30, 00:30-08:00.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub odpłatnie rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową €15.53 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
- angielski lub holenderski w stopniu komunikatywnym
- aktualne CV w języku angielskim
- doświadczenie techniczne lub na podobnym stanowisku pracy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48662677889 (również WhatsApp)
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."