DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 520-560 EUR/tydzień
  • Firma: Logistic Force - Rekrutacja
  • Kontakt: Logistic Force- Rekrutacja
  • Telefon: +31682905467
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker
Firma Logistic Force
 obecnie poszukuje dla swojego klienta
pracownika na stanowisko:

Order Picker

Miejsce pracy: Helmond, Holandia


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego
  • własne zakwaterowanie
  • własny dojazd do pracy (zwrot kosztów dojazdu)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • kompletowanie zamówień
  • obsługa wózka EPT
  • obsługa skanera
  • pakowanie
  • przygotowanie zamówień do wysyłki
  • rozładunek 
  • praca w systemie dwu zmianowym

OFERUJEMY:

  • długotrwałą współpraca
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • opiekę koordynatora (język polski)
  • dodatek zmianowy
  • premię kwartalną
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy
  • osobno odkładane dodatki ( wakacyjny i urlopowy)

Dla naszego klienta w miejscowości Helmond poszukujemy osoby chętnej do pracy na stanowisku order picker. Jest to znana firma z wieloletnim doświadczeniem w branży. Przedsiębiorstwo odpowiada na stale rosnące zapotrzebowanie na różnego rodzaju cześci samochodowe.

Indywidualizacja, profesjonalizm oraz osobiste porady są w firmie bardzo doceniane. Podstawowymi zasadami w tworzeniu dystrybucji są: bezpieczenstwo pracy, jakość i wydajność. Firma zajmuje się dystrybucją wszelkich części samochodowych zarówno dla samochodów osobowych jak i ciężarowek.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."