DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: +48504181439
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

Praca na magazynie z oponami- 15,26 euro brutto! Bez stawki wiekowej!


Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:  pracownik magazynu

Miejsce pracy:  Hellevoetsluis


Oferujemy:

- atrakcyjne stawki godzinowe – praca zmianowa, co wiąże się z dodatkami- na stawkę 15,92 euro brutto składa się podstawa w wysokości 13,27 euro brutto oraz dodatek 15% do każdej godziny, 

- umowa o pracę tymczasową na długi okres czasu (minimum 3 miesiące),

- transport do Holandii sprawdzonym przewoźnikiem,

- pomoc w zorganizowaniu wszelkich formalności związanych z podjęciem zatrudnienia,

- zakwaterowanie zgodne z normą SNF, w pokojach dwu lub jednoosobowych z dostępem do wifi,

- dojazdy do pracy (rower lub samochód firmowy),

- różnego rodzaju dodatki: dodatek urlopowy, wakacyjne (wypłacane zgodnie z CAO).


Zakres obowiązków:

Załadunek i rozładunek kontenerów z oponami, wewnątrz i na zewnątrz zakładu.

Wykładanie i ściąganie opon z taśmociągu oraz układanie ich w metalowych boksach.

Możliwe prace na wózku widłowym- jeśli masz certyfikaty i doświadczenie.


Wymagania:

- chęci do pracy fizycznej,

- motywacja,

- mile widziane prawo jazdy- nie wymagane!


To nie to czego szukasz? Nic nie szkodzi. Aplikuj, a my zaproponujemy Ci coś innego ! Posiadamy wiele różnych ofert pracy, m. in.: magazyn, produkcja, ogrodnictwo, przetwórstwo spożywcze, wózki widłowe i wiele innych.

Zadzwoń na numer +48 504 181 439 Klaudia, bądź wyślij CV na adres [email protected]


Flexcraft sp. z o.o. jest międzynarodową Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 273.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."