ZBIORY SZPARAGÓW - PRACA HOLANDIA - BEZ JĘZYKA ANGIELSKIEGO! - DUŻO GODZIN!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu polskich i zagranicznych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy osób chętnych do pracy:


ZBIORY SZPARAGÓW - praca HOLANDIA - BEZ języka angielskiego! - DUŻO godzin!

Miejsce: Holandia, Heijen
Nr referencyjny: NL-ZBSZ


Opis

  • praca w gospodarstwie rolnym, przy zbiorze szparagów
  • praca w pozycji schylonej
  • praca na polu 


Wymagania

  • gotowość do pracy od zaraz
  • sprawność fizyczna
  • prawo jazdy 


Oferujemy

• holenderska umowa o pracę
• wynagrodzenie TYGODNIOWE, płatne zawsze na czas!
• dodatkowo płatne godziny urlopowe
• każda nadgodzina płatna ekstra
• zakwaterowanie
• codzienny transport z zakwaterowania firmowego do pracy


Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]

Zapraszamy do kontaktu!



Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."