DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 555-600 EUR/tydzień
- Firma: Don Uitzendgroep
- Kontakt: Elzbieta
- Telefon: 0631757418
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Don Uitzendgroep poszukuje pracownika na stanowisko:
wszechstronny pracownik budowlany (constructiewerker)
Miejsce pracy: podaj miejscowość i państwo
WYMAGANIA:
- W miarę możliwości posiadanie certyfikatu wózka widłowego,
- język angielski na poziomie komunikatywnym
- własny transport..
- checi do pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przygotowanie części/produktow do śrutowania za pomocą wózka widłowego. Wysadzanie tych części/produktów. Spawanie produktów razem,
- Wcześniejsze sprawdzenie piaskarki i wykonanie konserwacji zapobiegawczej.
- opróżnianie i odpowietrzanie wypiaskowanych produktów.
- Produkty: budowa podwozi lub karoserii, rolnictwo i ogrodnictwo, budowa przyczep, budowa maszyn, motoryzacja i
OFERUJEMY:
- Firma oferuje bezpłatne kwatery prywatne. Pokój jednoosobowy z dostępem do kuchni i łazienki.
- Ubezpieczenie Holland Zorg (koszt 29,22 € tygodniowo).
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."