STAWIANIE NAMIOTÓW - PRACA HOLANDIA - WYSOKIE ZAROBKI - BEZ JĘZYKA ANGIELSKIEGO

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: 517 362 797
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

Stawianie namiotów - Praca Holandia - Wysokie Zarobki - BEZ języka angielskiego

Miejsce: Holandia, Heerhugowaard
Nr referencyjny: NL-NAM

 

Opis:

  • stawianie namiotów na eventy okolicznościowe

 

Wymagania:

  • prawo jazdy
  • BEZ języka

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne zawsze na czas!
  • ZALICZKI
  • wakacyjne wypłacane na bieżąco!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • nadgodziny EKSTRA płatne!
  • zakwaterowanie
  • firmowy transport z zakwaterowania do pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 517017884, 518891884 CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.

 


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."