PRACA W HOLANDII ROZŁADUNEK/ZAŁADUNEK KONTENERÓW

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 1 700-2 000 EUR/m-c
  • Firma: Personnel Service Polska
  • Kontakt: Justyna Paczkowska
  • Telefon: 574520690
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Rozładunek /załadunek kontenerów#Holenderska umowa o pracę#wyjazd od zaraz# #wyjazd od zaraz

Miejsce pracy: Holandia-różne rejony

WYMAGANIA:

-Dobra sprawność fizyczna

-Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd

-Prawo jazdy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-Praca przy rozładunku załadunku kontenerów

-Różnego rodzaju prace magazynowe związane z magazynem

OFERUJEMY:

- 160 gwarantowanych godzin(4 tygodnie)-1785,60-1960,60 euro msc-brutto

- Holenderska umowa o pracę

- 13 wypłata w roku!

- 8% dodatek wakacyjny

- 50 EUR tygodniowo za wynajem domku (w pełni wyposażony z darmowym dostępem do Internetu)

- 100% płatny urlop

- 27,80 EUR tygodniowo za ubezpieczenie zdrowotne

- Bezpłatny transport z i do pracy

- Bezpłatna odzież robocza oraz obuwie

- Przyjemna atmosfera pracy

- Kontrakt na 6 MIESIĘCY z możliwością przedłużenia

- Pomoc polskich koordynatorów

Zapraszam do kontaktu pod numerem telefonu +48 574 520 690 lub sms”Holandia”.

Zapraszamy do przesyłania aplikacji na adres mailowy: [email protected]

PKD 78.20.Z

KRAZ 28681

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)” Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."