DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Stanowisko: Pracownik produkcji dywanów

Praca w Holandii w miejscowości Hasselt. Praca w firmie zajmującej się produkcją sztucznej trawy.  Praca polega na obsłudze maszyn, pakowaniu, układaniu, przygotowaniu zamówień itp. Praca na 3 zmiany.

 

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (€102 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (samochód służbowy lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€28,98 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €15,28 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe

Wymagania:

- dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B


Kontakt:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]


Dodatkowe informacje:

☛ Pomagamy z transportem za granicę
☛ Organizujemy dokumentację pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy mamy co tydzień
☛ Możesz nam zaufać, co roku znajdujemy pracę dla ponad 600 osób

____________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."