DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 18 EUR/h
  • Firma: AB Job Service Polska sp. z o.o.
  • Kontakt: AB Job Service Polska Sp. z o.o.
  • Telefon: 605 148 444; 603 402 363; 667 713 111; 603 562 143
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 17-letnim doświadczeniem   z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami.

 

SPAWACZ MIG-MAG (M/K)

Miejsce pracy: Groot-Ammers


Dla naszego klienta specjalizującego się w zakresie spawania zrobotyzowanego, obróbki metali i inżynierii poszukujemy doświadczonego spawacza MIG/MAG. Twoja praca będzie polegała głównie na wykańczaniu konstrukcji spawalniczych i części maszyn za pomocą spawania przelotowego i spoin pachwinowych w kilku warstwach, jak również spawanie elektrodowe, obróbka wyrobów metalowych (piłowanie, wiercenie, szlifowanie i gwintowanie). Oczekujemy od  Ciebie dokładności i zaangażowania w wykonywaną pracę, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz znajomości języka angielskiego.

 

Zyskujesz: 

– wynagrodzenie 18,00 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto  

- wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto
– dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych 

 

Co zapewniamy:
- pełny zdalny proces rekrutacji

- możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego

- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) 
- opiekę koordynatora w miejscu pracy 
- w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (99,50 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (34,78 EU tygodniowo) 
- zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem)

- zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko

- organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego

 

Jak aplikować:  
- wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami  
- posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą  
- zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej)  
- skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl  i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin  

 

Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach: 
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

 

Opole 
T: 605 148 444 
T: 577 185 333

Kielce
T: 667 713 111
T: 603 402 092
 

Bydgoszcz 
T:603 562 143 
T: 603 567 915  

 

Lublin 
T: 697 831 697 
T: 721 937 222 

 

Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. 

 
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych 

https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf 

 

Certyfikat MGiP nr 5971 

Oferta Pracy Tymczasowej 

www.abpraca.pl 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."