DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 560-580 EUR/tydzień
  • Firma: Kariera w Holandii
  • Kontakt: Adrian
  • Telefon: +48600134877
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ślusarz
ŚLUSARZ - FRIESLAND - GRONINEN - PRZEMYSŁ STOCZNIOWY - 580 EUR NETTO + DARMOWE ZAKWATEROWANIE

Poszukujemy ślusarzy do przemysłu przemysłu.Praca przy budowie statków (kadłuby)

Warunki zatrudnienia:
- Wynagrodzenie 560- 580 euro netto za 40h pracy po odliczeniu wszystkich kosztów
- Cotygodniowe wypłaty. Nadgodziny dodatkowe płatne
- Darmowe zakwaterowanie w domkach jednorodzinnych (jednoosobowe pokoje)
- Zwrot kosztów dojazdu
- Stała praca

Wymagania:
- Doświadczenie min 3 lata
- Prawo jazdy kat. b
- Własny samochód (mile widziany)
- Znajomość języka angielskiego języka komunikatywnym
- VCA
- Chęci do pracy

APLIKUJ przez stronę https://karierawholandii.pl/.../slusarz-emmeloord-holandia/ lub mailowo [email protected]

Zachęcam również do wysyłania referencji, certyfikatów.

Proszę o wklejenie do CV zgody:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla firmy odpowiedzialnej za przetwarzanie danych osobowych przez pracowników Pełna rekrutacja Adrian Bobowski, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz z Rozporządzeniem (UE) 2016/679 z dnia 27.2016 r. w sprawie kwestii związanych z postępowaniem Parlamentu Europejskiego iw sprawie danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/Dańczyków zbliżających się do WE. do dnia zakończenia procesu rekrutacji."

„Wyrażam zgodę także na przetwarzanie danych osobowych, powołując się na rekrutację przy rekrutacji, aby skontaktowali się ze mną przez pracownika firmy Kompletna rekrutacja Adrian Bobowski w przyszłości, w przyszłości, gdy zostanie przyjęta do wejścia. wycofanie zgody."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."