DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 16-17 EUR/h
  • Firma: Good Job & Tax
  • Kontakt: Good Job & Tax
  • Telefon: +48 575-088-333
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Będziesz pracować na stanowisku robotnika budowlanego. Do Twoich obowiązków będą należeć drobne naprawy oraz prace stolarskie. Ponad to sprzątanie placu budowy.


MIEJSCE PRACY: Holadnia,: Assen, Groningen i Veendam

STAWKA: Stawka podstawowa brutto wyniesie: €16,74/h

OFERUJEMY:
  • zakwaterowanie na czas zatrudnienia
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • pomoc koordynatora na miejscu
  • pomoc w organizacji transportu do Holandii
  • legalną pracę u sprawdzonego klienta (na warunkach holenderskich)

WYMAGANIA:
  • chęć i motywacja do pracy
  • mile widziane prawo jazdy kat.B
  • znajomość języka angielskiego

Zainteresowany?
wypełnij formularz zgłoszeniowy:

https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8


Kontakt:
+48 575 088 333
+48 662 372 123

Good Job&Tax  KRAZ 11653 rekrutuje pracowników do sektorów produkcyjnych, logistycznych oraz ogrodniczych. Oferujemy pracę tymczasową w Holandii

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).




Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."