DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 580-750 EUR/tydzień
- Firma: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V.
- Kontakt: Justyna Markiewicz
- Telefon: 0031612053096
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
ZATRUDNIMY CIEŚLI SZALUNKOWYCH - Holandia
Co będzie należało do twoich obowiązków?:
• Wykonywanie szalunków tradycyjnych pod konstrukcje betonowe na budowach infrastruktury (mosty, viadukty, tunele itp.)
• Montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych
• Betonowanie
• Wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych
Wymagania:
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego ( komunikacja na budowie)
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Umiejętność stawiania szalunków tradycyjnych
• Znajomość szalunków systemowych Peri, Doka
• Doświadczenie min 2 lata
• Własny samochód i prawo jazdy kategorii B ( jedno auto na brygadę)
• Certyfikat VCA mile widziany
Oferujemy:
• Pracę u rzetelnego pracodawcy
• Tygodniowy system wypłat
• Odzież roboczą + srodki ochrony osobistej
• Dobre warunki zatrudnienia wg CAO (holenderski kodeks pracy)
• Dobre warunki mieszkaniowe pokoje jednoosobowe blisko budowy
• Polskojęzyczni pracownicy w biurze i na niektórych budowach
• Możliwość odbycia różnych kursów (VCA, GPI, DVP, j. holenderski)
• Możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony
Procedura rekrutacji
CV proszę przesłać na email:
T: +31612053096
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."