DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 550-600 EUR/tydzień
  • Firma: Don Uitzendgroep
  • Kontakt: Elzbieta
  • Telefon: 0631757418
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy
Ciesla szalunkowy/ betoniarz

Funkcja: Ciesla szalunkowy
Miejsce pracy:  Groningen
Wynagrodzenie: 550 - 600€ (za 40 godzin tygodniowo). Wysokosc stawki w zaleznosci od lat doswiadczenia oraz poziomu znajomosci jezyka angielskiego.
Płatność: co tydzień. Tygodniowka wyplacana juz po pierwszym przepracowanym tygodniu. Przelewy robione w kazdy czwartek
Początek projektu: jak najszybciej
Ilość wolnych miejsc: 2 kandydatow
Dlugosc trwania projektu: min 1 miesiąc
Opis pracy/ zakres obowiazkow: Naprawy betonu, nakładanie powłok ochronnych, prace iniekcyjne na obiektach inżynierskich, osiedlach mieszkaniowych, garażach, obiektach przemysłowych itp.
Odpowiedzialny za rekultywację i przygotowanie, iniekcję pęknięć w betonie oraz naprawę uszkodzeń za pomocą zapraw cementowych i/lub na bazie żywic syntetycznych. Wiercenie i nakładanie kotew chemicznych, nakładanie warstw ścieralnych, powłok i uszczelniaczy. Możliwość samodzielnego wykonania szalunków do napraw oraz zapewnienia prawidłowej eksploatacji i konserwacji niezbędnych maszyn i narzędzi. Skonsultuj się z brygadzistą lub brygadzistą, aby dobrze znali oczekiwania i przepisy.
Wymagania: Przynajmniej dwuletnie doswiadczenie jako ciesla szalunkowy, VCA,  znajomosc jezyka angielskiego na poziomie komunikatywnym, wlasny transport, obuwie ochronne

Firma oferuje pokoje jednoosobowe ( z dostepem do kuchni, lazienki + Wi-Fi) wynajmowane u osob prywatnych , oplacone przez pracodawce. 
Dla chetnych ubezpieczenie w Holland Zorg (koszt 29,22 € tygodniowo).
kontakt z polskojezycznym rekruterem: +31 631 757 418
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."