DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Geldermalsen
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Firma Personnel Service obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Produkcja elementów sieci kablowych#Praca dla kobiet na produkcji#Geldermalsen#Holenderska umowa#wyjazd od zaraz
Miejsce pracy: Geldermalsen,Holandia
WYMAGANIA:
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
- zdolności manualne
- komunikatywna znajomość j.angielskiego
- dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Produkcja wysokiej jakości produktów sieci kablowych
OFERUJEMY:
- holenderska umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie 11,50 euro /h+dodatki
- zakwaterowanie,ubezpieczenie-odpłatne
- dojazd do pracy autem służbowym
Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel +48 574420040 lub przesyłania aplikacji lub sms Praca
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."