DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Logistic Force
- Kontakt: Martyna van Loon
- Telefon: +31651529370
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dla klienta w Etten leur zajmującego się dystrybucją różnego rodzaju elektroniki poszukujemy kierowcy wózka reachtruck.
Firma posiada ponad 350 lokalizacji w 17 krajach, reprezentujących 7 mln metrów kwadratowych obiektów magazynowych w Europie, Ameryce, Azji i Afryce, zatrudnia 25 000 pracowników.
STANOWISKO:
Każdego dnia pracownicy dbają o to, aby zamówienia naszych klientów były prawidłowo wysyłane. Przyczyniasz się do tego poprzez prawidłowe zbieranie zleceń i zgłaszanie ich gotowości.
- € 12,46 na godzinę
- Praca na 2 zmiany.
- Praca fulltime - 40h tygodniowo.
OBOWIĄZKI:
- około 70% pracy wykonychanych jest na RT, 30% to ogólne prace magazynowe.
- prawidłowe zbieranie zamówień za pomocą skanera i/lub listy
- pakowanie/stickerowanie produktów
- wysyłanie i zgłaszanie zamówień gotowych do wysyłki
- porządkowanie/utrzymywanie w czystości magazynu
- przyczynianie się do dobrej atmosfery w pracy.
OFERUJEMY:
- Stały planning w czwartek- bez nanoszenia zmian przez klienta.
- Pracę w systemie dwuzmianowym
- Dodatek zmianowy 21% po godz. 18:00 oraz 40% po godz. 22:00
- Długotrwałą współpracę
- Gwarancję godzin na kontrakcie
- Stały planning ustalony w czwartek na kolejny tydzień, bez nanoszenia zmian przez klienta.
- Tygodniowy system wynagrodzeń
- Opiekę koordynatorów mówiących w języku polskim
WYMAGANIA:
- Własne zakwaterowanie i transport do pracy.
- Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego.
- Doświadczenie na wózku typu reachtruck - certyfikat nie jest wymagany, pomożemy ci go szybko wyrobić jeżeli masz doświadczenie.
KWALIFIKACJE
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- mile widziane doświadczenie oraz certyfikat na wózek Reachtruck.
Proszę o wysyłkę CV na adres mailowy:
Bądź o telefon pod numerem:
+31 651529370 - Martyna
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."